Miksi niin monesta epäpätevästä miehestä tulee johtaja? — Ja miten korjata tämä?

Chamorro-Premuzic, Tomas
Nimeke: Miksi niin monesta epäpätevästä miehestä tulee johtaja? — Ja miten korjata tämä?
Tekijät: Chamorro-Premuzic, Tomas (Kirjoittaja)
Henttonen, Tatu (Kääntäjä)
Tuotetunnus: 9789517688277
Tuotemuoto: E-kirja, EPUB
Saatavuus: Heti ladattavissa
Ilmestymispäivä: 1.4.2020
Hinta: 24,90 € (22,64 € alv 0 %)

Kustantaja: Vastapaino
Painos: 2020
Julkaisuvuosi: 2020
Kieli: suomi
Tiedostoformaatti: EPUB
Suojaustapa: Vesileima
Sivumäärä: 179
Tuoteryhmät: E-kirjat
Kirjastoluokka: 32.3 Sukupuolten ja seksuaalisten ryhmien asema yhteiskunnassa
Avainsanat: johtajat, johtajuus, johtaminen, johtamiskulttuuri, johtamistaito, tasa-arvo
Pehmeäkantinen kirja, 2020

32,00 €

Tehtäväänsä sopimattomia johtajia on kaikkialla ja valitettavasti näyttää siltä, että suurin osa näistä on miehiä.

Työpsykologian professori Tomas Chamorro-Premu­zicilla on kaksi kysymystä: Miksi epäpätevät miehet pääsevät johtajaksi niin helposti? Miksi taas pätevien - erityisesti naisten - on niin vaikeaa edetä urallaan?

Johtajien valinnassa arvostetaan liikaa itseluottamusta, itsekeskeisyyttä ja narsismia - eli leimallisesti miehisiä piirteitä. Aitoa kyvykkyyttä ei osata erottaa itseluottamuksesta. Tästä syystä monia organisaatioita johdetaan huonosti ja epäpätevien miesten osuus ylikorostuu johtotehtävissä.

Johtajien sukupuolijakauman tasoittaminen olisi kaikkien etu. Tutkimusten mukaan naisille tyypillisemmät persoonallisuuspiirteet auttavat hyvässä johtamisessa. Chamorro-Premuzic kertoo lennokkaasti, mitä tarvitaan, jos haluaa edistää kyvykästä johtamista. Uudenlainen ajattelu ja paremmat rekrytointilinjaukset auttavat organisaatiota valitsemaan johtoon oikeanlaista osaamista.

Tomas Chamorro-Premuzic on University College
Lon­donin ja Columbia Universityn työpsykologian professori, joka on erikoistunut persoonallisuustesteihin ja johtajuuden kehittämiseen.


Katso myös näitä tuotteita