Miksi niin monesta epäpätevästä miehestä tulee johtaja? — Ja miten korjata tämä?

Chamorro-Premuzic, Tomas; Henttonen, Tatu
Nimeke: Miksi niin monesta epäpätevästä miehestä tulee johtaja? — Ja miten korjata tämä?
Tekijät: Chamorro-Premuzic, Tomas (Kirjoittaja)
Henttonen, Tatu (Kääntäjä)
Tuotetunnus: 9789517687805
Tuotemuoto: Pehmeäkantinen kirja
Saatavuus: Toimitusaika 1-3 arkipäivää
Hinta: 32,00 € (29,09 € alv 0 %)


Kustantaja: Vastapaino
Painos: 2020
Julkaisuvuosi: 2020
Kieli: suomi
Sivumäärä: 179
Tuoteryhmät: Kirjat aiheittain
Filosofia
Sosiaalipsykologia
Yhteiskunta
Tietokirjat
Vuoden 2020 kirjat
Kirjastoluokka: 32.3 Naisen ja miehen asema yhteiskunnassa
Avainsanat: johtajat, johtajuus, johtaminen, johtamiskulttuuri, johtamistaito, tasa-arvo
E-kirja, 2020
EPUB
24,90 €

Tehtäväänsä sopimattomia johtajia on kaikkialla ja valitettavasti näyttää siltä, että suurin osa näistä on miehiä.

Työpsykologian professori Tomas Chamorro-Premu­zicilla on kaksi kysymystä: Miksi epäpätevät miehet pääsevät johtajaksi niin helposti? Miksi taas pätevien
- erityisesti naisten - on niin vaikeaa edetä urallaan?
Johtajien valinnassa arvostetaan liikaa itseluottamusta, itsekeskeisyyttä ja narsismia - eli leimallisesti miehisiä piirteitä. Aitoa kyvykkyyttä ei osata erottaa itseluottamuksesta. Tästä syystä monia organisaatioita johdetaan huonosti ja epäpätevien miesten osuus ylikorostuu johtotehtävissä.

Johtajien sukupuolijakauman tasoittaminen olisi kaikkien etu. Tutkimusten mukaan naisille tyypillisemmät persoonallisuuspiirteet auttavat hyvässä johtamisessa. Chamorro-Premuzic kertoo lennokkaasti, mitä tarvitaan, jos haluaa edistää kyvykästä johtamista. Uudenlainen ajattelu ja paremmat rekrytointilinjaukset auttavat organisaatiota valitsemaan johtoon oikeanlaista osaamista.

Tomas Chamorro-Premuzic on University College
Lon­donin ja Columbia Universityn työpsykologian professori, joka on erikoistunut persoonallisuustesteihin ja johtajuuden kehittämiseen.



Katso myös näitä tuotteita